一臺(tái)HBMG30/10-45S礦用混泥土泵正在泥濘的井下場地上進(jìn)行“澆筑”作業(yè)。一旁的技術(shù)服務(wù)人員正在對用戶提升產(chǎn)能和改進(jìn)操作方式進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。“山區(qū)基建項(xiàng)目,前期土方工程需要使用大量的混凝土輸送泵,而當(dāng)?shù)亟?jīng)營攪拌拖泵的老板少,攪拌拖泵的收益要其它設(shè)備根據(jù)反饋的問題,技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真仔細(xì)地解答了客戶反饋的問題,讓隨行的礦用混泥土泵操作手現(xiàn)場進(jìn)行操作示范,并針對不同作業(yè)工況如何選擇機(jī)器的操作模式對操作手進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。通過實(shí)際操作HBMG15/6-22S煤礦用混凝土泵的生產(chǎn)能力滿足該“澆筑”工位的供料需求。找到“正確節(jié)奏。從高溫到低溫的工況變化,包括發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)在內(nèi)的多套系統(tǒng)的參數(shù)有大不同
混凝土輸送泵的眼鏡板切割后采用了承結(jié)構(gòu),硬度更大的同時(shí)還擁有了抗打擊,更耐磨。HS40礦用混凝土輸送泵的濾芯,雜質(zhì)更少低損耗!礦用混凝土輸送泵機(jī)罩可以打開,用戶的日常維便捷。
使用過程中,HS40混凝土輸送泵濾芯可以過濾雜質(zhì)異物,保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)和液壓系統(tǒng)的正常運(yùn)行,損耗更小。液壓傳動(dòng),損耗低!從2002年開始,便采用科技含量的液壓技術(shù)來打造礦用混凝土輸送泵的液壓系統(tǒng)。
作為混凝土泵的新品之作,混凝土輸送泵采用全液壓系統(tǒng),傳動(dòng)線路比機(jī)械傳動(dòng)更短,零部件少,只有泵和馬達(dá),無沖擊,因此傳動(dòng)過程中的損耗微乎其微,使地暖施工混凝土泵擁有更長的使用時(shí)間。
某施工單位引進(jìn)的HS40混凝土輸送泵,工作高度達(dá)188米,可澆筑地坪樓層32層! 據(jù)介紹,這款礦用混凝土輸送泵定期都會(huì)有服務(wù)工程師上門來進(jìn)行檢測保養(yǎng)和維修,哪怕是深夜十點(diǎn)的維修需求,服務(wù)工程師也會(huì)趕來進(jìn)行處理。為了能夠的了解閘板的應(yīng)力分布情況,通過取應(yīng)力集中區(qū)域三種不同的路徑c(見圖7所示),來對路徑上的應(yīng)力大小進(jìn)行分析。圖7三種不同路徑c通過選取以上應(yīng)力集中處的三種不同路徑,取出各路徑上的應(yīng)力值,從而能夠的了解軸承支架處的應(yīng)力載荷情況,將其繪制成一條曲線,進(jìn)而將集中處的應(yīng)力分布形象地表示出來,見圖1所示。圖8路徑a下的應(yīng)力曲線和位移曲線圖9路徑b下的應(yīng)力曲線和位移曲線圖1路徑c下的應(yīng)力曲線和位移曲線從以上三種不通過路徑下的應(yīng)力曲線圖可以看出,這些集中區(qū)域的應(yīng)力大2MPa以上,屬于閘板所受應(yīng)力值較大區(qū)域,并在路徑c處產(chǎn)生了應(yīng)力集中大值為281MPa。噴槍的安裝:取下噴霧室上的噴槍孔蓋,將噴槍放入對正,噴咀要垂直于原料容器底,旋緊鎖緊螺母。啟動(dòng)輔風(fēng)機(jī)按鈕1-2秒鐘后停止,檢查風(fēng)機(jī)旋向是否與蝸殼上的標(biāo)記,如果旋向相反,按條的方法改變旋向。旋出噴霧干燥室,放下過濾袋支架,將捕集袋的兩組依次按序系于過濾架上栓牢,同時(shí)檢查捕集袋有無裂和小孔,如有,須修理縫好,然后升起捕集袋支架將底翻過過濾法蘭,收緊繩帶,再旋入噴霧干燥室對正。啟動(dòng)控制柜面板上的總電源開關(guān),其總電源按鈕的自帶指示燈可編程控制器得電。
項(xiàng)目背景:市區(qū)市容改造工程正在如如荼的進(jìn)行,市區(qū)道路日益增多,車轍、龜裂、坑槽等病害市民詬病
HS小混凝土泵低排放、低油耗的增壓發(fā)動(dòng)機(jī),功率95馬力,扭矩儲(chǔ)備大,即便是艱辛繁重的工作任務(wù)也能提供勁動(dòng)力
交付儀式上,孫新向山西晟揚(yáng)對泰安市煤礦用混凝土泵生產(chǎn)廠家的和支持表示感謝公司堅(jiān)持 “瞄準(zhǔn)市場、業(yè)界、成就、完善服務(wù)、回饋社會(huì)”的經(jīng)營理念和“科學(xué)管理、節(jié)能、誠團(tuán)結(jié)、和諧共贏”的管理理念開拓市場和運(yùn)作企業(yè),一直秉承“以人為本、德才兼?zhèn)?、唯才是用”的用人原則聚集人才