二、遇到問題，不要采取過激行為，更不能有舉動(dòng)。三、在國外工作期間，您嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù)，不允許參加任何當(dāng)?shù)亟M織和組織。四、如果您需要將工資存入或匯回國內(nèi)，一定要通過正規(guī)。不要為了輕易相信那些利息比較高的私人，避免受騙。　　剛開始就問我感觸做的怎么樣，懇切說沒有做完，不是好。說，要是做完就太NB祝賀你做對(duì)了46題，這是有史以來的分?jǐn)?shù)了均勻26題就過關(guān)了，早知曉徐徐做了害我憂慮了一個(gè)下午。不過也從一個(gè)側(cè)面印證了病篤的老鼠看到蛋糕暴發(fā)出的無限的后勁，哈哈。　?。?）之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的外派勞務(wù)合同協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和，通過法律程序解決。（3）均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領(lǐng)）館或者代表機(jī)構(gòu)反映問題，尋求幫助或者進(jìn)行。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、搬運(yùn)工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運(yùn)工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機(jī)月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。

3、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類。

4、每天工作8小時(shí)，一周工作5天，加班按平常1.5倍計(jì)算。

5、根據(jù)個(gè)人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報(bào)銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對(duì)應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　出國勞務(wù)是現(xiàn)在很多人的選擇，我們來外國人出國指南，接下來我們就一起了解一下本文的詳細(xì)內(nèi)容吧。和美國、等一些發(fā)達(dá)相比，##無論是留學(xué)的學(xué)費(fèi)還是生活費(fèi)用都會(huì)低很多，性價(jià)比相對(duì)更高，但學(xué)費(fèi)加上生活費(fèi)確實(shí)是一筆不小的開銷。　　適合本企業(yè)需要的各類人員。所謂性，即可使用勞務(wù)工的崗位須為企業(yè)非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性，指正式員工臨時(shí)離開無法工作時(shí)，一人臨時(shí)替代;臨時(shí)性，即勞務(wù)期不得超過個(gè)月，凡企業(yè)用工超過個(gè)月的崗位須用本企業(yè)正式員工?！　〈蠹乙苍S認(rèn)為，國外的物，其實(shí)不然，愛爾蘭的物價(jià)并不貴，尤其是我們?nèi)A人喜歡的一些食物，比如：雞腿、雞脖、雞翅等非常便宜，這都要感謝當(dāng)?shù)厝讼矚g吃那種不帶骨頭的肉，反而成全了我們。讓我印象深刻的是，愛爾蘭屬于沿海島國，螃蟹等海鮮很便宜，蟹黃、蟹籽又大又多，味道極其鮮美。