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采用出境打工的危害01不僅違反了的出入境法規(guī)，而且觸犯了入境國(guó)的法律法規(guī)范；02個(gè)人的權(quán)益難以有效保護(hù)、嚴(yán)重的甚至連基本的人身安全也無(wú)法保障；03一旦被當(dāng)?shù)鼗虿块T(mén)發(fā)現(xiàn)，將面臨刑事、高額、強(qiáng)制遣送出境等；04給的解救和接濟(jì)工作帶來(lái)許多額外的困難?！ 。兀丶瘓F(tuán)利用這種說(shuō)費(fèi)用可以從工資里扣除的，看似很為消費(fèi)者著想的，騙了大概差不多十萬(wàn)人，總數(shù)額高達(dá)20億，幾乎每個(gè)，而且都有的出入境資質(zhì)（辦理這個(gè)資質(zhì)需要注冊(cè)資金500萬(wàn)，而且這個(gè)錢要押在沒(méi)有任何利息）?！ ≌诒緡?guó)的寧?kù)o保障有甚么呢。那么如今再道逐個(gè)下出國(guó)務(wù)工需求籌辦的質(zhì)料，逐個(gè)共有六面：1.正在報(bào)名之前逐個(gè)定要取家人相同好，盡量家人的撐持戰(zhàn)承認(rèn)，統(tǒng)一時(shí)停止須要的，而且籌辦好打點(diǎn)出國(guó)務(wù)工的用度。4.簽署開(kāi)統(tǒng)一，逐個(gè)圓里是取簽訂打點(diǎn)效勞和談，另外一逐個(gè)圓里是跟店主簽證的雇傭開(kāi)統(tǒng)一，果為跟店主是雇傭干系，以是才需求簽署雇傭開(kāi)統(tǒng)一。新西蘭簽證類型：工作簽證
三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。
四、招聘工種：
木工、瓦工、鋼筋工、架子工、水電工、電焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各類工程車司機(jī)，細(xì)木工、油漆工、弱電工、瓷磚工、打雜小工等。
五、福利待遇：
1、月薪7000新西蘭幣，折合約三萬(wàn)二RMB；打雜小工月薪5000新西蘭幣，折合約二萬(wàn)五RMB。（均為稅后保底工資）。
2、每周結(jié)算并發(fā)放工資
3、獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)。
4、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康等各類。
5、每天工作8小時(shí)，一周工作5天，加班按平常1.5倍計(jì)算。
6、根據(jù)個(gè)人，每年有14天帶薪年假（回國(guó)往返雇主報(bào)銷）。
7、合同期內(nèi)由雇主免費(fèi)提供食宿，宿舍配有空調(diào)。
六、招聘要求：
1.年齡要求20-55周歲。
2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽(tīng)從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。
3.身健康，無(wú)殘缺、內(nèi)臟功能正常、無(wú)高血壓、心、及傳染病等不適合出國(guó)工作的。
4.無(wú)對(duì)應(yīng)滯留史，國(guó)內(nèi)外無(wú)犯罪記錄。
