預防心理問題

公務員工作具有一定的特殊性和復雜性，需要面對各種復雜的局面和人際關(guān)系。

心理測評有助于及時發(fā)現(xiàn)心理問題，如焦慮、抑郁等，從而采取相應的干預措施，預防心理問題的進一步發(fā)展。

產(chǎn)品概述

產(chǎn)品基于振動影像分析技術(shù)，采用血流信息光學成像技術(shù) + 視頻圖像微振動分析技術(shù)，通過攝像頭捕捉人面部、頸部肌肉震顫的微動作信息，從而達到對多項心理狀態(tài)指標、情感狀態(tài)等的識別。

心理健康管理智能云服務，通過全球的心理團隊搭建了心理健康數(shù)據(jù)庫，并利用大語言模型、多模態(tài)等人工智能技術(shù)，為個人和包括學校、企業(yè)、等組織提供智能化、個性化的心理健康管理服務。我們提供智能心理健康評估和篩查、個性化干預、實時心理咨詢和豐富的心理健康教育內(nèi)容，幫助用戶提升心理健康水平，有效緩解情緒困擾。我們致力于保護用戶隱私和數(shù)據(jù)安全，為用戶提供安全可靠的服務和的使用體驗，成為用戶心理健康管理的可信賴伙伴。

實時發(fā)現(xiàn)并反饋被評測人心理數(shù)據(jù)，能一次性同時檢測出人的9項生理健康指標和16項心理健康指標，并自動生成檢測分析報告。

支持實時、離線兩種評測分析模式，評測后快速生成檢測報告；
支持對評測結(jié)果進行查詢統(tǒng)計和趨勢分析；
支持對不同職業(yè)群體常模閾值的設定；

16種心理狀態(tài)指標
注意力、壓力、懷疑心、自信度、自我調(diào)節(jié)、神經(jīng)質(zhì)、幸福感、攻擊性、焦慮心理、心理平衡度、心理活力、壓抑度、心理疲勞度、情緒消沉度、性格傾性、心理穩(wěn)定度等。

異常情緒分析

主動式識別異常情緒、實時預覽、實時情緒預警

后臺管理系統(tǒng)

數(shù)據(jù)看板、查詢檢索、區(qū)域部署管理、系統(tǒng)權(quán)限主定義

AI面部識別心理篩查系統(tǒng)

刷臉式心理測評，60S快速檢測心理狀態(tài)

AI面部識別心理篩查系統(tǒng)結(jié)合AI人工智能、心理學、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，通過非接觸式的實時視頻數(shù)據(jù)采集。

對被測試人員進行測試，獲取相關(guān)心理指標。

顯示被測人員心理危機測試報告，幫助被測試人員了解自己的心理健康狀況，同時提醒管理者關(guān)注，避免危機事件發(fā)生。