未辦勞務(wù)派遣許可證有何處罰
任何單位和個人違反《中華共和國勞動合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

勞務(wù)派遣的用工方式涉及各行各業(yè)中，經(jīng)營范圍較廣，一些發(fā)達地區(qū)的企業(yè)為降低經(jīng)營成本大量使用勞務(wù)工，很容易損害勞務(wù)工的自身利益，因此為保護勞務(wù)工的自身利益以及監(jiān)管勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展趨向，要求勞務(wù)派遣公司需依法向許可機構(gòu)申請勞務(wù)派遣許可證后才可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

辦理勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料：
1、《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》；
2、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
3、經(jīng)營場所的使用證明；
4、辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
5、法定代表人的身份證明。