在我國(guó)的園林綠化管理過(guò)程中存在著一個(gè)較為的問(wèn)題，即相關(guān)管理定額與實(shí)際情況脫節(jié)。時(shí)代在不斷發(fā)展，物價(jià)水平在不斷上漲，園林綠化定額一直沿用從前的標(biāo)準(zhǔn)，必然會(huì)造成園林建設(shè)及管理資金不足的問(wèn)題，限制園林管理的發(fā)展。

構(gòu)建完備的城鎮(zhèn)園林綠化管理責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刂g的溝通協(xié)作，不斷完善現(xiàn)存的城鎮(zhèn)園林綠化管理責(zé)任體系，明確責(zé)任劃分，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)部門之間的配合，從充分保障園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理有序進(jìn)行。構(gòu)建與當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)充分契合的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)園林綠化管理機(jī)制，建立完善的園林綠化管理制度，嚴(yán)格依照制度的規(guī)定，開展城鎮(zhèn)園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理工作。

園林綠化管理與園林綠化建設(shè)同等重，即使園林綠化施工做的再好，缺乏后期養(yǎng)護(hù)管理，也很難保持綠化景觀成果。提升園林綠化管理水平，管理隊(duì)伍不斷完善自身能力水平，培養(yǎng)相關(guān)管理人員的職業(yè)責(zé)任感。做好相應(yīng)的人力資源管理工作，有能力較強(qiáng)的植物養(yǎng)護(hù)人員開展園林養(yǎng)護(hù)工作。

園林綠化設(shè)計(jì)與建設(shè)為城市居民營(yíng)造了良好的生態(tài)氛圍，園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理則為園林實(shí)際功用的發(fā)揮提供了根本保障。為此，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視程度，將城市園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作放在與園林綠化設(shè)計(jì)建設(shè)同等重的位置之上，切實(shí)將養(yǎng)護(hù)管理工作落實(shí)到實(shí)處。

所謂的節(jié)約型園林工程，顯著的特征節(jié)約和生態(tài)，節(jié)約就的能夠節(jié)省一切資源問(wèn)題，包括水資源能源的利用，且也包括到了土地資源，建設(shè)材料，水資源，花草樹木，各種能量以及相應(yīng)的資金投入等等，所謂的生態(tài)園林建設(shè)與自然環(huán)境達(dá)到好的協(xié)調(diào)。所謂的節(jié)約型城市園林工程不能出現(xiàn)與外界生態(tài)環(huán)境不相協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，且整體園林建設(shè)與環(huán)境相互依存于自然社會(huì)形成一個(gè)有機(jī)整體，好的符合我國(guó)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

城市的綠地生態(tài)服務(wù)價(jià)值難以得到很大的變化，很難彰顯綠地生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。來(lái)說(shuō)，規(guī)劃不考慮場(chǎng)地的立地條件，自然地貌以及改善生態(tài)環(huán)境和緩解城市熱島效應(yīng)的作用，片面的強(qiáng)調(diào)了城市園林綠化景觀作用，過(guò)于追求視覺(jué)和感受上的，沒(méi)有充分重視城市房地產(chǎn)的利益驅(qū)動(dòng)，城市綠化往往會(huì)被隨意改質(zhì)和用途，經(jīng)常可以看到一些城市盲目的擴(kuò)寬道路，不斷地?cái)D壓綠地建設(shè)，僅浪費(fèi)了很多的經(jīng)濟(jì)投入。我國(guó)節(jié)約型城市園林綠化建設(shè)當(dāng)中存在的主問(wèn)題分析市園林綠化規(guī)劃定位上的偏差城市園林綠化工程作為城市當(dāng)中為重的基礎(chǔ)設(shè)施且還會(huì)嚴(yán)重的影響到了綠地生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)功能的發(fā)揮。