求職信是當(dāng)事人向欲供職的某單位提出求職申請(qǐng)的書信。無(wú)論是主動(dòng)向某招聘單位介紹自己的自薦信，還是根據(jù)對(duì)方招聘廣告，表明愿意應(yīng)聘其中某一職務(wù)的應(yīng)聘信。在操作程序上，畢業(yè)生都是先確定一個(gè)求職目標(biāo)，再根據(jù)其具體情況來(lái)著筆。所以，求職信只適用于單一的求職對(duì)象，即只適合應(yīng)聘一個(gè)單位或職務(wù)。 個(gè)人簡(jiǎn)介則是畢業(yè)生先根據(jù)自身能力和市場(chǎng)需求情況對(duì)本人求職范圍做一個(gè)大致判斷，再寫成文章(個(gè)人簡(jiǎn)介)，并盡量使其符合此范圍內(nèi)的單位和職務(wù)之需要。所以，個(gè)人簡(jiǎn)介適用面是寬泛的，可以是一定范圍內(nèi)的多個(gè)單位或職務(wù)。