貴陽燃油燃氣鍋爐

聯系人：孫經理

   在工業(yè)燃油、燃氣、燃煤鍋爐設計制造時，為了防止鍋爐尾部受熱面腐蝕和堵灰，狀態(tài)排煙溫度一般不低于180℃，高可達250℃，高溫煙氣排放不但造成大量熱能浪費，同時也污染。熱管余熱回收器可將煙氣熱量回收，回收的熱量根據需要加熱水用作鍋爐補水和生活用水，或加熱空氣用作鍋爐助燃風或干燥物料。節(jié)省燃料費用，生產成本，廢氣排放，節(jié)能環(huán)保一舉兩得。改造投資3-10個月回收，經濟效益顯著。

   采用冷凝式余熱回收鍋爐技術；鍋爐中，排煙溫度一般在160～250℃，煙氣中的水蒸汽仍處于過熱狀態(tài)，不可能凝結成液態(tài)的水而放出汽化潛熱。眾所周知，鍋爐熱效率是以燃料低位值計算所得，未考慮燃料高位值中汽化潛熱的熱損失。

因此鍋爐熱效率一般只能達到87%～91%。而冷凝式余熱回收鍋爐，它把排煙溫度到50～70℃，充分回收了煙氣中的顯熱和水蒸汽的凝結潛熱，了熱效率；冷凝水還可以回收利用。公司生產的燃煤蒸汽鍋爐、燃油鍋爐、燃氣鍋爐、電加熱蒸汽鍋爐、蒸汽鍋爐、熱水鍋爐、生鍋爐、工業(yè)蒸汽鍋爐、生蒸汽鍋爐、導熱油爐、燃油貫流蒸汽鍋爐、燃氣貫流蒸汽鍋爐、燃油蒸汽鍋爐、燃氣蒸汽鍋爐、熱風爐以及圍繞燃煤蒸汽鍋爐、熱水鍋爐環(huán)保難題的煤氣一體化環(huán)保蒸汽鍋爐、生鍋爐和壓力容器等

鍋爐參數是表示鍋爐性能的主要指標,包括鍋爐容量、蒸汽壓力、蒸汽溫度、給水溫度等.鍋爐容量可用額定蒸發(fā)量或大連續(xù)蒸發(fā)量來表示.額定蒸發(fā)量是在規(guī)定的出口壓力、溫度和效率下,單位時間內連續(xù)生產的蒸汽量.大連續(xù)蒸發(fā)量是在規(guī)定的出口壓力、溫度下,單位時間內能大連續(xù)生產的蒸汽量.蒸汽參數包括鍋爐的蒸汽壓力和溫度,通常是指過熱器、再熱器出口處的過熱蒸汽壓力和溫度如沒有過熱器和再熱器,即指鍋爐出口處的飽和蒸汽壓力和溫度.給水溫度是指省煤器的進水溫度,無省煤器時即指鍋筒進水溫度.

嚴格執(zhí)行及行業(yè)，產品設計合理，生產工藝，技術含量在同類產品中處于地位，具有結構緊湊、噪音低、熱運行可靠，自動化程度高等特點，各項環(huán)保指標均符合I類地區(qū)環(huán)保要求，是河南鍋爐推薦的蒸汽鍋爐、熱水鍋爐產品。事實上，在火電與其他燃煤工業(yè)鍋爐行業(yè)之間一直存在大氣污染物排放的雙重：火電高，而燃煤工業(yè)鍋爐低。目前，其他行業(yè)中存在大量低效率、高污染的落后產能，大部分鍋爐、窯爐尚未加裝除塵、脫硫脫硝設施。假設至2015年電力行業(yè)大氣治理達到相關規(guī)劃，則其他行業(yè)污染物排放可能將代替電力行業(yè)，成為大氣污染物排放的首要污染源。《方案》發(fā)布后，據廣發(fā)測算，由此帶來的燃煤工業(yè)鍋爐改造市場高達4500億元，對應市場超過3750億元。

　　這五大目標是：軍工企業(yè)股份制改造基本完成；軍工科研院所改革取得積極進展；從事裝備科研生產的各類企事業(yè)單位在財政投入、稅收政策、市場準入、軍工固定資產投資方面的公平化；市場退出制度健全完善，軍民資源開放共享；軍民結合產業(yè)快速發(fā)展，裝備競爭性采購、集中采購、一體化采購工作穩(wěn)步推進。　　該規(guī)定了對通過110kV及以上電壓等級線路與電力連接的新建或擴建風電場的技術要求，修改完善了風電場有功功率控制、無功功率/電壓控制、有功功率、風電場、風電場二次部分等技術條款，并了風電場低電壓穿越能力要求的相關內容?！　　盁o線電電子技術”集團是進口替代計劃的執(zhí)行參與者之一（屬于國有“Rostech”公司），作為電子元器件的主要供貨商，集團主要生產設備、站、電子戰(zhàn)和許多其他產品。元件問題在制裁框架下，極其向提供“”和“”類的電子元器件?！　≈行戮W北京7月23日電(王禹)杯雖已吹響終場哨，但足球沖出亞洲的步伐從未停止。2018ISF小球場足球聯盟杯將迎來代表隊的身影。，前國腳曹限東及現役國腳趙旭日現身新聞發(fā)布會現場，為草根球員加油打氣?！　≈行律缜嗪９埠?月25日電 (張?zhí)砀?潘雨潔)亞洲賽事第十七屆環(huán)青海湖公路自行車賽(環(huán)湖賽)25日展開第四賽段較量，147名車手沿黃河沿岸山區(qū)騎行，哥倫比亞曼薩納車隊車手赫爾南·阿吉雷以強勁爬坡實力，在終點黃河“龍頭”電站龍羊峽率先撞線?！　姀娐撌猪槃荻鵀锽2B電子商務增長趨勢日益顯著，經濟已成為經濟增長的新動力。云作為集團關鍵的技術驅動，秉承“不止于云計算”的理念，致力于攜手合作伙伴走上“ ”的合作創(chuàng)新之路。華南城擁有8大實體批發(fā)市場及數十萬五金商戶資源被尤為看好，成為其選擇華南城作為戰(zhàn)略合作伙伴的主導因素。