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吉林財務官培訓報考條件,內蒙古正規(guī)財務官培訓時間,新疆財務官培訓咨詢,北京財務官培訓考試時間 |
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《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經理人為,加快推進企業(yè)經營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”,將職業(yè)經理人納入企業(yè)管理人才隊伍。
中國職業(yè)經理人協(xié)會作為承擔組織職業(yè)經理人才資質社會化評價與認定,以及促進職業(yè)經理人才資質提升和提供擇人求職服務的行業(yè)協(xié)會,協(xié)會嚴格按照國家《職業(yè)經理人相關術語(GB/T 26999—2011)》中 “具有考試測評資質,承擔職業(yè)經理人命題、考試測評、閱卷和頒發(fā)證書”的職業(yè)經理人行業(yè)組織標準要求,提出了財務職業(yè)經理人測評體系,通過建立財務職業(yè)經理人資質評價標準,切實提升財務領域職業(yè)經理人素質水平和能力,更好地服務和支持中國實體經濟發(fā)展,改善我國財務職業(yè)經理人嚴重不足的現(xiàn)狀,也將為科學評價財務職業(yè)經理人水平提供有力保障。
當今時代是一個社會經濟高速發(fā)展的時代,尤其是高科技的進步,企業(yè)競爭變得越來越激烈了。隨著中國經濟的壯大,中國企業(yè)的發(fā)展也越來越規(guī)范化、制度化,如此一來,對高素質、高水平、高能力的財務職業(yè)經理人的需求將越來越高,在這種大環(huán)境之下,財務職業(yè)經理人與時俱進,不斷發(fā)展,在能力和職業(yè)能力等方面不斷進行創(chuàng)新,如此才能適應社會發(fā)展的需要,否則就無疑也將會被社會所淘汰。
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