企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)考試
服務(wù)項(xiàng)目 |
人力資源管理師,公共營(yíng)養(yǎng)師,健康管理師,心理咨詢師 |
面向地區(qū) |
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在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。
一、人力資源管理師是什么？
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
二、職業(yè)技能等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，由低到高分別為:
五級(jí)/初級(jí)工、 四級(jí)/中級(jí)工、 三級(jí)/工、 二級(jí)/技師、 /技師
三、人力資源管理師有什么用？
人力資源管理師含金量高、就業(yè)前景廣闊，對(duì)個(gè)人知識(shí)、能力、職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、收入均有所幫助，，一次取證終身有效，不需要年審。具體作用如下：
目前，人力資源管理師在國(guó)內(nèi)人才缺口大，再加上有國(guó)家政策的大力扶持【辦公廳關(guān)于印發(fā)業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）的通知】，人力資源管理師證書考取后
①、可進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢。
②、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理
③、獵頭行業(yè)發(fā)展
④、培訓(xùn)行業(yè)
⑤、勞務(wù)派遣方面
⑥、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)
⑦、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。
⑧、創(chuàng)業(yè)
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