2022年第二期職業(yè)經(jīng)理人培訓認證的通知
一、證書頒發(fā)（雙證）
（1）人力資源和社會保障部設立的國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》證書，證書查詢網(wǎng)址（）。
（2）由全國職業(yè)信用評價網(wǎng)（國資委下屬事業(yè)性單位）頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》人才入庫證書（）。
《職業(yè)經(jīng)理人證書》是對企業(yè)經(jīng)營管理人員知識、能力、經(jīng)驗和業(yè)績的認可，企業(yè)內(nèi)部任用、聘用、考核和職稱評定及人才流動的重要依據(jù)。證書終身有效，。
二、課程內(nèi)容
模塊一、領導力與團隊建設
管理者領導力提升，組織文化與團隊精神，有效溝通與激勵，團隊管理模式。
模塊二、人力資源戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃設計，績效管理與激勵，崗位設計與工作分析，培訓體系建設與職業(yè)生涯規(guī)劃，招聘與配置，培訓與開發(fā)。
模塊三、企業(yè)納稅籌劃
稅務政策解讀，納稅籌劃中的風險控制，納稅籌劃方案設計。
模塊四、財務管理
預算管理、成本管理、稅收管理、管理會計報告。
模塊五、項目管理
項目論證與評估，項目的環(huán)境影響，項目進度管理，項目質(zhì)量管理。
模塊六、法務問題解析
合同法，知識產(chǎn)權(quán)法，勞動合同法，常見法律案例解析。
模塊七、環(huán)境與戰(zhàn)略創(chuàng)新
經(jīng)濟政策分析，國企改革與混合所有制、企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力，戰(zhàn)略新思維。
模塊八、金融管理
貨幣與信用、金融市場與金融機構(gòu)、金融工具、國際金融。
三、培訓對象
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、項目經(jīng)理以及企業(yè)中高層管理人員。銀行行長、副行長及中高層管理人員。
四、申報條件
中級報名條件，具備下列條件之一者，均可報考：
1、大學?？茖W歷，從事管理工作 8年以上。
2、大學本科學歷，從事管理工作 5 年以上。
3、研究生學歷，從事管理工作3 年以上。
報名條件，具備下列條件之一者，均可報考：
1、大學專科學歷，從事管理工作 10年以上。
2、大學本科學歷，從事管理工作 6年以上。
3、研究生學歷， 從事管理工作4年以上。
4、中級以上技術職稱或注冊類證書；
五、報名資料
職業(yè)經(jīng)理人報名申請表、身份證、學歷（學位）證明、職稱或職業(yè)資格證、兩寸電子版照片（藍底）。
六、統(tǒng)考時間
2022年第二期
2022年4月29日-4月30日
4月30日下午線上考試 下午14：00-17：00
七、報名流程：
1、提交報名資料：職業(yè)經(jīng)理人報名申請表、身份證、學歷（學位）證明、職稱或職業(yè)資格證、兩寸電子版照片（藍底）掃描件各一份。
2、辦理費用及提交開票信息。發(fā)票可開具內(nèi)容：培訓費、資料費、會議費、會務費、咨詢費。發(fā)票類型：電子普票、紙質(zhì)普票及專票。

查看全部介紹