關(guān)鍵詞 |
稅務(wù)官培訓(xùn),稅務(wù)官培訓(xùn)費(fèi)用,湖南稅務(wù)官培訓(xùn),稅務(wù)官培訓(xùn)價(jià)格 |
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中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會自2021年2月展開“財(cái)稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)”工作以來,嚴(yán)格貫徹《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》的政策指引,依據(jù)黨中央、針對職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的政策要求,結(jié)合當(dāng)前對會計(jì)人才培養(yǎng)的新需求,著眼于財(cái)稅管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍全面發(fā)展的趨勢,廣泛吸取中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展實(shí)踐成果,以及財(cái)稅領(lǐng)域意見,根據(jù)我國財(cái)稅領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識、職業(yè)能力等方面制定職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),旨在培養(yǎng)一批符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的“財(cái)務(wù)官”、“稅務(wù)總監(jiān)”等管理人才。
新時(shí)代背景下,全球經(jīng)濟(jì)形勢呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜的局面。中國企業(yè)要想在這個復(fù)雜、模糊、易變與充滿不確定性的時(shí)代保持競爭力,很關(guān)鍵的一點(diǎn)在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為化、職業(yè)化和市場化的企業(yè)經(jīng)營管理人才,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要推動力。推行職業(yè)經(jīng)理人制度,是中央、對國有企業(yè)改革和發(fā)展作出的重大部署,是國有企業(yè)全面深化改革的重要內(nèi)容,也是深化人事勞動分配制度改革的重要舉措。
稅務(wù)官的重要性
職業(yè):不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和國際視野,成為能夠統(tǒng)籌全局、開拓創(chuàng)新的型稅務(wù)管理人才。
能力:新時(shí)期、新形勢下運(yùn)用稅務(wù)知識結(jié)構(gòu)和能力幫助企業(yè)運(yùn)營過程中,創(chuàng)造稅務(wù)價(jià)值,為企業(yè)節(jié)約成本或創(chuàng)造利潤。
前景:中國未來需要約300萬“涉稅服務(wù)”人才,稅務(wù)官職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
水平:熟悉稅法和法規(guī),通過積極的稅務(wù)籌劃合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)利益大化。
素養(yǎng):時(shí)刻關(guān)注國家稅務(wù)政策的變化,了解企業(yè)涉及的稅種和處理方法,為企業(yè)規(guī)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會建立稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),能夠切實(shí)提升稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和能力,更好地服務(wù)和支持中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善我國稅務(wù)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,也將為科學(xué)評價(jià)稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)水平提供有力保障,為用人單位擇優(yōu)聘任稅務(wù)管理人才提供重要依據(jù),為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人人才支撐。
那什么是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人?
合格稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的定義:既懂稅收政策,又兼具國際視野、戰(zhàn)略思維、德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù)、善于管理的復(fù)合型、國際化、實(shí)戰(zhàn)型稅務(wù)管理人才。即使在同一家企業(yè),也要根據(jù)職位的市場化和化程度,分類推行職業(yè)經(jīng)理人制度。像財(cái)務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)控等部門,將來會更加重要,恐怕薪酬上就比其他中層更高一些。稅務(wù)官、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理的年薪越來越高,企業(yè)對于稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的重視程度也越來越高。
面對新形勢下的新職業(yè),新機(jī)遇,新前景,一名職業(yè)化、化、系統(tǒng)化和國際化的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人,既能通過合理的稅務(wù)籌劃為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,又能夠有效防范風(fēng)險(xiǎn),讓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,對于企業(yè)的重要 性不言而喻!掌握稅務(wù)管理能力,幫助企業(yè)合理合法地通過“稅務(wù)籌劃”節(jié)稅、通過業(yè)務(wù)分析,解決各類稅務(wù)疑難,提前預(yù)防,及時(shí)應(yīng)對,把控企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
北京財(cái)巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn),集國際國內(nèi)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課等業(yè)務(wù)于一體。
北京財(cái)巨國合堅(jiān)持實(shí)行市場服務(wù)化、服務(wù)國際化與自身強(qiáng)化建設(shè)三步并行、齊頭并進(jìn)的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務(wù)質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進(jìn)行學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓(xùn)綜合服務(wù)平臺。
在注重市場服務(wù)與建設(shè)的同時(shí),北京財(cái)巨國合也時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)自身員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè),在多年激烈的市場競爭中,北京財(cái)巨國合的員工團(tuán)隊(duì)也在不斷地進(jìn)行人才篩選與積累。
的員工團(tuán)隊(duì),的服務(wù)方案,豐富的企業(yè)管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)——北京財(cái)巨國合以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨冈O(shè)計(jì)能力、嚴(yán)格的項(xiàng)目實(shí)施能力和完善的項(xiàng)目服務(wù)能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認(rèn)可。
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