飲用方式直接飲用或燒開產(chǎn)地重慶九龍坡產(chǎn)品類別飲用純凈水口味調(diào)節(jié)劑無銷售范圍重慶瓶身材料食用級PC材料保存方式避光通風空瓶押金25元空瓶使用要求不得盛裝任何液體產(chǎn)品質(zhì)量承保單位PICC保鮮劑O3凈含量18升電導率EC≤5us/cm執(zhí)行標準GB19298-2014空瓶消毒試劑二氧化氯

開水店什么時候可以配置配送員？
新開水店，剛開始是不用配送送水工的，因為你剛開始都沒有客戶，客戶多了才考慮請送水工。
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負擔，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。

開一家水站哪些途徑可以招到配送員
請送水工可以去街上找外賣小哥或者快遞小哥，這是比較直接的找人方法，畢竟薪資還是會比送外賣快遞好些，然后外賣快遞小哥對當?shù)匾埠苁煜?，基本不用導航，他們上手更快。另外方法就是張貼招聘廣告或者發(fā)朋友圈，求朋友轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，然后就是招聘網(wǎng)站了。
這個行業(yè)配送費用3.5元/桶，工人一天送100桶，工資還是很可觀的。所以還是好請人。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實很簡單
小編認為，老板應該是大方的，應該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等，別人肯定不愿意啊。
就重慶2024年工資來說，至少要給5000元以上的月薪。

加盟桶裝水配送行業(yè)缺點
一桶水有37斤，作為一個女性搬上搬下還是很累，男性一般能應付。
第二 節(jié)假日休息少，小的節(jié)假日少會有休息，像教師節(jié) 建軍節(jié) 只能適當休息上午半天。
第三 工作環(huán)境屬于戶外，如果開面包車送水還好，如果騎車送水那就風雨交加，烈日炎炎，都要送水。當然優(yōu)點就是比起沉悶守店工作（服裝店 洗衣店 餐飲店）還是更加的自由。
第四 開送水公司不能一夜暴富，當然也不會虧得傾家蕩產(chǎn)。
第五 這個行業(yè)起步較難（不如餐飲 超市 開業(yè)就有人來消費），需要慢慢積累客戶。

桶裝水配送行業(yè)發(fā)展情況
我國早的桶裝水生產(chǎn)可以追溯到1982年，那時候的用戶基本以外企和相關(guān)單位及部門，從92年之后桶裝水才開始陸續(xù)進入家庭用戶。目前，無論從銷售量、桶形象、服務、營銷手法、水品類等等方面都超過了西方桶裝水的原產(chǎn)地。目前仍保持10%左右的年增長率。
桶裝水由于配送半徑的制約，少有的全國品牌，各地方品牌割據(jù)，品牌眾多。
桶裝水由于配送不方便，單桶容量大等缺點，現(xiàn)在有逐步小型化的趨勢（16.8L），重慶市場目前17.9L是主流。良百臣IBACE容量17.9升。

很多人看到旁邊桶裝水公司過得風生水起,同時行業(yè)的門檻又低,就想來分一杯羹，其實也沒那么簡單，因為桶裝水行業(yè)穩(wěn)定性較高，客戶固化還是很明顯，沒有流動的客戶。這對老水店是一個優(yōu)點，對新水店就是一個缺點。因為他很難挖得到客戶。

重慶市場桶裝水行業(yè)發(fā)展不如沿海城市（普及率并不高），也不及周邊城市 云南 貴州 四川等地，重慶這邊銷售價格還是略周邊城市，所以開店空間也還有。

開一家送水公司一年的利潤
桶裝水配送行業(yè)的普通銷量商家年純利潤大概8-12萬
銷量高一點的商家年純利潤15-20萬
利潤不一概而論，要看商家主要客戶群體，如果家庭客戶居多毛利潤會更高一些。如果公司企業(yè)客戶多利潤會低一些。
怡寶娃哈哈等品牌多走家庭客戶，像良百臣定位中端水，多走公司企業(yè)類客戶。
桶裝水行業(yè)主要盈利來源是公司企業(yè)客戶。這類客戶更容易上來量。雖然家庭客戶看起來毛利會高些，但是配送成本也高，配送效率較低。