報(bào)考條件，報(bào)名條件，報(bào)名咨詢
報(bào)名條件資料要求：年滿18周歲，身體健康，身份證復(fù)印件1份，大一寸白底彩色照片4張。畢業(yè)證復(fù)印件1份，沒有畢業(yè)證的可以提供學(xué)歷證明。

《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。對(duì)持證人員在4年內(nèi)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓(xùn)要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準(zhǔn)予復(fù)審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復(fù)審合格章。
復(fù)審不合格、逾期未復(fù)審的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。

無證上崗處罰公司
“特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對(duì)用人單位予以處罰?！?br /> 申請(qǐng)條件
　?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上；
　?。ǘ┥眢w健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求；
　　（三）有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
　?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能；
　?。ㄎ澹┓习踩夹g(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行

特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)聘（雇）用取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員從事相關(guān)管理和作業(yè)工作，并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：
　?。ㄒ唬┏肿C作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的；
　?。ǘ┏肿C作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴(yán)重的；
　　（三）持證作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的；
　?。ㄋ模┛荚嚈C(jī)構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者發(fā)證范圍考核發(fā)證的；
　?。ㄎ澹┮婪梢猿蜂N的其他情形。
　　違反前款第（一）項(xiàng)規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。

特種設(shè)備安全管理綜合
舊版----特種設(shè)備安全管理：
特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人 A1
特種設(shè)備質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人 A2
鍋爐壓力容器壓力管道安全管理 A3
電梯安全管理 A4
起重機(jī)械安全管理 A5
客運(yùn)索道安全管理 A6
大型游樂設(shè)施安全管理 A7
場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理 A8


新版----特種設(shè)備安全管理：
電梯安全管理 A
鍋爐壓力容器管道管理 A
起重機(jī)械管理 A
場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛管理A
以上作業(yè)項(xiàng)目和代碼為：特種設(shè)備安全管理 A證

2019年證書合并改版后，更加的簡單了，只要一個(gè)特種設(shè)備安全管理證，你就能搞定全部。
有問題可以聯(lián)系許老師！