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無證上崗處罰公司
“特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。”
申請條件
?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上；
（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
?。ㄈ┯信c申請作業(yè)種類相適應的文化程度；
?。ㄋ模┚哂邢鄳陌踩夹g(shù)知識與技能；
?。ㄎ澹┓习踩夹g(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應當按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行
從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應當按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
?。ㄒ唬┻`章指揮特種設(shè)備作業(yè)的；
?。ǘ┳鳂I(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。
