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產(chǎn)品詳細(xì)介紹

在現(xiàn)實(shí)中，即使簽了合同，也會(huì)出現(xiàn)一些勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況。下面，我們就來一起看看，勞動(dòng)關(guān)系中有哪些特殊問題不被大家所注意呢？
1、母子公司的勞動(dòng)關(guān)系
子公司為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)常常會(huì)采取這樣一種做法：母公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，并以派遣的形式將員工派入子公司中工作。如果該員工實(shí)際上就是與子公司建立勞動(dòng)關(guān)系（可從工資發(fā)放、管理關(guān)系、社保關(guān)系等方面判斷），那么基于母子公司是兩家立的公司，建議實(shí)際用人單位與簽訂單位統(tǒng)一，子公司應(yīng)與員工簽訂新的勞動(dòng)合同。
2、沒有取得畢業(yè)證的大學(xué)生，跟單位簽訂了《實(shí)習(xí)協(xié)議》，他們跟單位之間的法律關(guān)系如何認(rèn)定？到底是勞動(dòng)關(guān)系，還是實(shí)習(xí)關(guān)系？
在校大學(xué)生與單位之間建立的是什么關(guān)系，并不取決于雙方簽訂的是什么樣的協(xié)議，而是取決當(dāng)?shù)貙?duì)“大學(xué)生是否屬于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者”的意見及雙方法律關(guān)系的本質(zhì)。比如：如果雙方之間實(shí)際上是勞動(dòng)關(guān)系（例如：就業(yè)型實(shí)習(xí)），并不會(huì)因?yàn)殡p方簽訂了《實(shí)習(xí)協(xié)議》，就認(rèn)定為是非勞動(dòng)關(guān)系。
3、用人單位與勞動(dòng)者約定之后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題與《勞動(dòng)法》中的規(guī)定存在沖突，那么這樣的約定是否有效？

接下來，您可以向?qū)Ρ景妇哂泄茌牂?quán)的人民法院提起民事訴訟。
在進(jìn)行起訴時(shí)，您需將上述準(zhǔn)備好的起訴書和相關(guān)證據(jù)材料一同提交。
經(jīng)由法院認(rèn)真審核并認(rèn)為符合立案條件后，您需要按照要求提前預(yù)交訴訟所需的必要費(fèi)用。
在法院開庭審理該案的過程中，請(qǐng)確保各方當(dāng)事人按時(shí)出庭參與審理工作。
終，如法庭作出了相應(yīng)的判決，我們建議您積極配合履行該判決書內(nèi)規(guī)定的義務(wù)。
當(dāng)然，若任何一方未能遵守上述決定，且在另一方提出申請(qǐng)的前提下，法院有權(quán)依法采取強(qiáng)制措施來執(zhí)行其生效判決?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》百二十五條

收據(jù)丟失商家拒絕退款是否有法律依據(jù)

一、收據(jù)丟了不退錢怎么辦

商家以收據(jù)丟失拒絕退款通常缺乏法律依據(jù)。

從合同關(guān)系看，消費(fèi)者與商家達(dá)成交易時(shí)，即便收據(jù)丟失，雙方的買賣關(guān)系依然存在，比如聊天記錄、支付憑證等都能證明交易事實(shí)。依據(jù)《民法典》，消費(fèi)者享有合法權(quán)益，商家不能僅因收據(jù)丟失就剝奪消費(fèi)者退款權(quán)利。

不過，如果商家在銷售時(shí)已明確告知消費(fèi)者，退款需憑收據(jù)且消費(fèi)者知曉并同意，那么商家拒絕退款有一定合理性，但該告知內(nèi)容不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定和公平原則。若商家無此告知，僅以收據(jù)丟失拒絕退款，消費(fèi)者可先與商家協(xié)商，協(xié)商不成可向消協(xié)、市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴，或通過訴訟解決。

王先生與李女士曾是戀人關(guān)系，并在武侯區(qū)開了一家臺(tái)球廳。二人以李女士的名義與出租人簽訂了《經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃合同》，一次性支付原經(jīng)營(yíng)者24萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓費(fèi)。直至2013年5月，李女士意外發(fā)現(xiàn)，王先生實(shí)際上是一個(gè)已婚男士，有妻子和孩子，憤怒之下斷絕了雙方男女朋友關(guān)系，并不再參與臺(tái)球廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。王先生以合伙關(guān)系為由將李女士告上法庭，要求一起承擔(dān)租金和轉(zhuǎn)讓金等30萬(wàn)元。

雖然合同具有相對(duì)性，但是，從我國(guó)建筑業(yè)市場(chǎng)實(shí)際情況看，從事建筑工程施工的主體主要來源于農(nóng)村，由于建筑業(yè)市場(chǎng)行為不規(guī)范和這一部分全體法律意識(shí)和法律知識(shí)的欠缺，實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)以下情況：一方面，承包人與發(fā)包人訂立建設(shè)工程合同后，往往又將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包或者違法分包第三人，承包人轉(zhuǎn)包收取一定數(shù)額的管理費(fèi)后，不積極主動(dòng)進(jìn)行工程結(jié)算。另一方面，又因?yàn)閷?shí)際施工人與分包人沒有合同關(guān)系，實(shí)際施工人在為自己的民事權(quán)利行使訴權(quán)和主張請(qǐng)求權(quán)時(shí)，因?yàn)闆]有證據(jù)而得不到支持，這種情形直接影響了實(shí)際施工人的利益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在建設(shè)工程施工合同糾紛案件中，因?yàn)閷?shí)際施工人與發(fā)包人之間沒有合同關(guān)系，發(fā)包人拒絕支付實(shí)際施工人的工程款，實(shí)際施工人因投訴無門而引發(fā)的糾紛，占據(jù)了相當(dāng)大的比例，這種情形擾亂了建筑業(yè)市場(chǎng)秩序，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
《解釋》第26條的規(guī)定，實(shí)際突破了合同相對(duì)性；其立意和宗旨，是為保護(hù)實(shí)際施工人利益而做出的特別規(guī)定，一定意義上，主要是保護(hù)建筑業(yè)市場(chǎng)中農(nóng)民工的權(quán)益和利益而做出的特別規(guī)定。

覺得合同不合理簽了后怎么辦
若感覺簽訂了不合理合同，可按以下方式處理。
1.迅速與對(duì)方展開協(xié)商溝通，把自身的不滿和合理訴求講清楚，試著協(xié)商對(duì)合同條款進(jìn)行修改或者解除合同。
2.依照合同所約定的爭(zhēng)議解決條款，像是仲裁條款或者訴訟條款，從中選取合適的途徑來化解糾紛。
3.倘若存在欺詐、脅迫等致使合同明顯有失公平的狀況，能夠向法院申請(qǐng)撤銷該合同。
4.務(wù)必妥善留存相關(guān)證據(jù)，比如合同文本、溝通記錄等，為后續(xù)的糾紛解決過程提供支持。總之，務(wù)必及時(shí)行動(dòng)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。