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關(guān)鍵詞	職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價
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產(chǎn)品詳細介紹

【引】
職業(yè)病防護措施分析
要按照預(yù)評價技術(shù)導(dǎo)則附錄D中所列內(nèi)容逐項進行分析。
1、對建設(shè)項目職業(yè)病危害防護設(shè)施要列明設(shè)置的防護設(shè)施，對防護設(shè)施按工藝說明防護設(shè)施的防塵、防毒、防噪聲等種類、規(guī)格、數(shù)量、設(shè)置位置，并對其進行分析，應(yīng)結(jié)合類比企業(yè)該危害因素檢測結(jié)果，判定防護設(shè)施能否達到防護要求，對關(guān)鍵部位的防護設(shè)施要描述。
2、防護用品的配備要分析是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，檢測超標(biāo)崗位的防護用品配備能否達到防護要求。
3、擬設(shè)置的應(yīng)急救援措施要對建設(shè)單位設(shè)置的應(yīng)急救援措施進行簡述，包括應(yīng)急裝備的配備，報警裝置的種類、數(shù)量選擇，報警值、高報值設(shè)置情況，并分析是否能滿足要求，不符合要求的可按標(biāo)準(zhǔn)進行建議。應(yīng)急救援預(yù)案要針對本項目有可能發(fā)生的急性中毒事故和傷害事故制定專項預(yù)案，要包括有機構(gòu)、人員、分工、應(yīng)急處置、物質(zhì)和裝備保障、通訊、交通、救治、配置的等方面內(nèi)容。
4、擬設(shè)置的職業(yè)衛(wèi)生管理措施要進行簡述，包括機構(gòu)、制度及分工情況，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、管理制度、危害申報等應(yīng)按國家安監(jiān)局有關(guān)規(guī)定進行分析。
5、擬設(shè)置的輔助用室要說明設(shè)置的輔助用室情況并按GBZ1對其進行分析，不符合要求的按標(biāo)準(zhǔn)進行建議。
6、職業(yè)病經(jīng)費要說明經(jīng)費占總投資比例，并說明經(jīng)費涵蓋內(nèi)容，應(yīng)包括檢測、評價費用。

什么是“職業(yè)病”？
“職業(yè)病”是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)等因素而引起的。
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職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)包括哪些內(nèi)容？
建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價、用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品的效果評價、接受委派的職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)、咨詢服.務(wù)等工作。
什么是職業(yè)病危害因素定期檢測？
職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)機構(gòu)，對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。根據(jù)《人民共和國職業(yè)病法》和《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)機構(gòu)，對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業(yè)病危害因素定期檢測。
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職業(yè)病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業(yè)病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業(yè)危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結(jié)果，員工有權(quán)向職能部門舉報，衛(wèi)健部門會依法對用人單位送達責(zé)令限期整改指令書，嚴(yán)重清況下甚至?xí)樟钣萌藛挝煌．a(chǎn)整頓，用人單位負責(zé)人將可能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。
用人單位應(yīng)根據(jù)我國職業(yè)病相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等要求，按照檢測報告的建議，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，采用新材料，新工藝，設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害防護設(shè)施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業(yè)病危害因素濃度或強度，以達到國家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
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用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業(yè)病危害項目。
（3）組織實施建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。
（4）工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件。
(5）控制生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)施、設(shè)備、材料、產(chǎn)品所產(chǎn)生的職業(yè)病危害。
（6）落實工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
（8）落實職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
（9）落實公示、告知義務(wù)。
（10）落實職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業(yè)健康監(jiān)護。
（12）落實職業(yè)病的診治和職業(yè)病危害事故處理。
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指.檢測、定期檢測、現(xiàn)狀評價有什么區(qū)別？
日常監(jiān)測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測并出具日常監(jiān)測報告。
定期檢測是根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)機構(gòu)對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現(xiàn)狀評價是企業(yè)了解本單位職業(yè)病危害情況的評價報告，或職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位三年一次的評價報告。
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行業(yè)職業(yè)危害程度如何劃分？
根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業(yè)劃分如下：
嚴(yán)重：采礦業(yè)、石油天然氣開采、鞋業(yè)、木質(zhì)家具制造、化工等。
較重：制造、酒制造業(yè)、木材加工、非木質(zhì)家具制造、醫(yī)藥、金屬制品、設(shè)備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。
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企業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)機構(gòu)應(yīng)注意什么？
企業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)業(yè)機構(gòu)應(yīng)該“三查”
—查是否具有職業(yè)衛(wèi)生技服.務(wù)資質(zhì)；
二查其資質(zhì)范圍是否涵蓋本企業(yè)所屬行業(yè)；
三查存在的職業(yè)病危害因素是否在檢測機構(gòu)的計量認證范圍內(nèi)。
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職業(yè)衛(wèi)生要點介紹
建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”
建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。分階段開展以下工作：
1、職業(yè)病危害預(yù)評價建設(shè)項目可能存在職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告，并組織進行審核。
2、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計建設(shè)單位在建設(shè)項目設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇并組織進行審核。
3、職業(yè)病危害控制效果評價及防護設(shè)施竣工驗收建設(shè)單位在建設(shè)項目試運行期間，應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織進行審核及防護設(shè)施竣工驗收。
法律依據(jù)《人民共和國職業(yè)病法》
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用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價基本要求
1、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
2、存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服.務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：
初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發(fā)生職業(yè)病危害事故的；
生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。
*法律依據(jù)《人民共和國職業(yè)病法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》
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職業(yè)病危害因素定期檢測基本要求
存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服.務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
*法律依據(jù)《人民共和國職業(yè)病法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》
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我們總部實驗室可以為廣大企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價、產(chǎn)品檢測等服.務(wù)，如果各大企業(yè)有需求，可以與我們聯(lián)系。

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相關(guān)資訊
類比調(diào)查
1、類比企業(yè)的選擇對比要進行的比較，闡明類比企業(yè)與擬建項目的可比性，包括建設(shè)規(guī)模、自然環(huán)境狀況、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、職業(yè)病防護措施、管理水平等，對于不同的要有分析說明，分析具有相似性和可比性的原因。
2、擬建項目中存在的主要職業(yè)病危害因素，類比企業(yè)要有監(jiān)測數(shù)據(jù)，未檢測的要予以說明未檢測的原因，類比檢測超標(biāo)數(shù)據(jù)要分析超標(biāo)原因，預(yù)測本項目危害程度及防護措施。
3、類比企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護體檢人員要按健康監(jiān)護標(biāo)準(zhǔn)分析體檢項目是否符合要求，檢查結(jié)果異常人員要分析與所接觸的危害因素的關(guān)系。
4、對類比企業(yè)職業(yè)病防護措施要進行詳細說明，便于與建設(shè)項目進行比較。

職業(yè)健康檢查主要內(nèi)容
（1）職業(yè)病危害責(zé)任制、管理機構(gòu)及管理人員
（2）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布
（3）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理
（4）職業(yè)病危害項目申報
（5）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理
（6）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布
（7）職業(yè)病防護設(shè)施配置、維護、保養(yǎng)
（8）職業(yè)病防護用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用
（9）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知
（10）主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
（11）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護
（12）職業(yè)病危害事故報告及應(yīng)急管理
（13）其它有關(guān)事項

職業(yè)衛(wèi)生檢測包括哪些內(nèi)容？
1、用人單位是否設(shè)置或者職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病工作；
2、用人單位是否制定職業(yè)病計劃和實施方案；
3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；用人單位是否實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。是否定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果是否存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、用人單位是否采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品是否符合職業(yè)病的要求。
8、用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，是否在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明是否載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
9、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)是否設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、用人單位是否與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同），是否將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。
11、用人單位的負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，是否遵守職業(yè)病法律、法規(guī)，并依法組織本單位的職業(yè)病工作。
12、用人單位是否對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

其它資訊
RealDaino是意大利出口到世界各地的成百上千種石材中為大家所熟知的一款。此石材開采自意大利撒丁島的奧羅塞。與其它的石材不同，RealDaino的一個特別之處在于，由于其開采和加工的歷史可以追溯到幾個世紀(jì)以前，它為大家添加了一些神秘色彩。實際上按照意大利的標(biāo)準(zhǔn)，這款石材的新式開采方法都源自近代，只有將近5年的歷史。RealDaino在石材行業(yè)有幾個別稱，LAPERTO,DAINOREALE,PERLATOOLIMPO,BRECCIASARDA，這些僅僅是其中幾個別稱。
與此同時，我國東南地區(qū)常年保持高濕度，整個東部地區(qū)夏季溫度也很高，即夏季悶熱，冬季潮涼，此種不良的氣候條件，導(dǎo)致采暖空調(diào)能耗很高。我國建筑用能數(shù)量，浪費嚴(yán)重。我國城鄉(xiāng)建筑發(fā)展迅速。近幾年每年建成的住宅建筑面積，城鎮(zhèn)已至4～6億㎡，農(nóng)村則達7～9億㎡，全國每年建成的房屋建筑面積已達到16～19億㎡。而在全國城鄉(xiāng)既有建筑面積已超過36億㎡，其中按采暖建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)建造的只有1.4億㎡，且限于少數(shù)城市的居住建筑。

所屬分類：檢測服務(wù)/有毒有害檢測

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廣東杰信檢驗認證有限公司（GTIC），成立于2009年，位于國家高新園區(qū)天河軟件園內(nèi)，是一家具有立法人資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)。杰信公司配備的檢測設(shè)備，包括ICP, ICP-MS,GC, GC-MS, LC, AA等，認證項目接近千項，實驗室面積1200平方米。主要業(yè)務(wù)包括：工作場所檢測、消費品檢驗、食品接觸材料檢測、咨詢培訓(xùn)和認證服務(wù)等。杰信公司秉承“科學(xué)嚴(yán)謹、公正準(zhǔn)確、”的質(zhì)量方針，致力為客戶提供“準(zhǔn)確、可靠、、”的第三方檢測服務(wù)。公司堅持科技創(chuàng)新，于2015年成功進入廣東省高新技術(shù)企業(yè)培育庫，以及獲得2015年廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)稱號，2017年廣東省科學(xué)技術(shù)獎三等獎，2018年獲得國家高新企業(yè)認定。我們總部實驗室的服務(wù)包括但不限于：日韓食品接觸材料通關(guān)報告（食物容器、餐廚具等），化學(xué)品檢驗鑒定報告（液體、粉末、氣霧罐等），危廢鑒別（工業(yè)污泥、工業(yè)廢渣等），鋰電池UN38.3（電池模組、電池柜、集裝箱儲能柜等），貨物運輸報告（化工品、電池等）， MSDS編寫（化工品、電池等），消毒產(chǎn)品檢測（消毒劑，洗手液等），玩具嬰童用品檢測（塑料玩具、毛絨玩具、童鞋等），食品接觸材料檢測（PP、PC、硅膠、竹木、紙板等），電子電器檢測（空調(diào)、風(fēng)扇、冰箱等），輕工紡織產(chǎn)品檢測（手表、皮帶等），食品及化妝品檢測（肉制品、微生物等），毒理檢測（急性經(jīng)口、皮膚刺激、致敏試驗等），材料檢測與分析（進口固廢鑒定、成分分析等），油品檢測（柴油、煤油等），進口食品標(biāo)簽審核（普通食品、保健食品、奶粉等），家具檢測（辦公桌、家居床椅等），進口商品歸類，職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價，木種鑒定，壓載水檢測等質(zhì)檢報告消費品檢測認證