空瓶使用要求不得盛裝任何液體空瓶押金25元產(chǎn)地重慶九龍坡保鮮劑O3電導率EC≤5us/cm產(chǎn)品類別飲用純凈水凈含量18升飲用方式直接飲用或燒開空瓶消毒試劑二氧化氯保存方式避光通風口味調(diào)節(jié)劑無瓶身材料食用級PC材料銷售范圍重慶執(zhí)行標準GB19298-2014產(chǎn)品質(zhì)量承保單位PICC
桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經(jīng)營時只需1—2人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報，以及網(wǎng)絡(luò)營銷等，這些是主要工作，后期根據(jù)業(yè)務(wù)量增加配送員，然后增加業(yè)務(wù)員，然后增加話務(wù)員。如果盲目增加各種人員就有點浪費人工成本了，根據(jù)業(yè)務(wù)量安排人手。
開水站送水怎么維護客戶關(guān)系?
及時配送，盡量準確答復客戶配送時間，準時到達。
進門原則，輕敲門，緩加力，慢等待，無人回應，可致電詢問，不可大力快速敲門。
價格實誠，勿以次充好，價格合適就好。
情緒穩(wěn)定，穩(wěn)定自己情緒，避免自己的情緒化，理解客戶難處，理解客戶情緒化，絕不可回懟客戶。
感恩的心，懷著一顆感恩的心善待客戶。感謝客戶給我們工作的機會。
勿做作，忌花里胡哨，以真誠真心換取利潤。
勿花言巧語，無須能說會道，誠實即可。
編者寄語，做買賣沒那么多訣竅，小聰明只能一時得逞。做買賣和做人是一樣的道理，先會做人才會做事。
開水店什么時候可以配置配送員？
新開水店，剛開始是不用配送送水工的，因為你剛開始都沒有客戶，客戶多了才考慮請送水工。
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負擔，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。
桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實很簡單
小編認為，老板應該是大方的，應該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等，別人肯定不愿意啊。
就重慶2024年工資來說，至少要給5000元以上的月薪。
加盟桶裝水配送現(xiàn)在還有市場嗎
我們是快消品行業(yè)，客戶喝完了他又會買，還是高復購率的行業(yè)，然后重慶市場桶裝水普及率又很低的，所以市場肯定是有的。當然還是要說實話，重慶賣桶裝水的還是有那么多，如比較成熟的地方（成型多年區(qū)域）或者繁華地段，周邊水店可能還好幾個，這樣位置開店，有市場也有難度，要做起來還是有難度的。但有句話長江后浪推前浪，該退出歷史舞臺的始終會被淘汰的。
第二，凈水器市場
雖有凈水器在爭奪市場，但安裝凈水器的就目前還是少數(shù)，畢竟凈水器安裝成本以及后期維護成本都較高，并且使用場景也有限。凈水器的缺點是口感差水質(zhì)差。當然競爭肯定還是有些的。
第三，整體趨勢，在桶裝水的市場里，一直都有人再新開水店。
說一個重要的,開一家水店這是創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)這是一個很重，很累的事，因為這是自己當老板，這和打工是兩回事。當老板看似自由，其實不自由。（和電視里演不一樣）你需要去主動安排工作，做出很多決策，哪怕是小的決策。自己當老板就沒人天天管著你了，還需要你很勤快，需要你的勇敢，勇敢踏出步。（很想知道讀者能否理解我這段話，總結(jié)就是一個創(chuàng)業(yè)者需要勤快、勇氣、還需要耐心、），因為生意是一步一步的做起來的，創(chuàng)業(yè)者不能有抱怨，（看到老水店生意那么好，自己生意差就心里不平衡）
開一家送水公司一年的利潤
桶裝水配送行業(yè)的普通銷量商家年純利潤大概8-12萬
銷量高一點的商家年純利潤15-20萬
利潤不一概而論，要看商家主要客戶群體，如果家庭客戶居多毛利潤會更高一些。如果公司企業(yè)客戶多利潤會低一些。
怡寶娃哈哈等品牌多走家庭客戶，像良百臣定位中端水，多走公司企業(yè)類客戶。
桶裝水行業(yè)主要盈利來源是公司企業(yè)客戶。這類客戶更容易上來量。雖然家庭客戶看起來毛利會高些，但是配送成本也高，配送效率較低。
