Frontiers in Economics and Management（FEM）

經(jīng)濟(jì)與管理----社科，經(jīng)管

ISSN:?2692-7608

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Key title:?Frontiers in Economics and Management

ISSN:?2692-7608

DOI: 10.6981/FEM

Frequency:?Monthly

Editor-in-Chief:?Jessica Carpenter



Frontiers in Economics and Management (FEM) 是一份在線月刊、國際同行評(píng)審期刊。所有發(fā)表的文章都經(jīng)過嚴(yán)格和快速的審查，符合期刊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。FEM 致力于發(fā)表有助于經(jīng)濟(jì)、管理和相關(guān)主題實(shí)踐的實(shí)證、學(xué)術(shù)、理論和評(píng)論研究文章。該雜志歡迎會(huì)計(jì)與商業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、資產(chǎn)評(píng)估與銀行、行為與健康經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)道德與商業(yè)法、商業(yè)管理與商業(yè)運(yùn)營、商業(yè)流程管理、商業(yè)研究領(lǐng)域的投稿與倫理學(xué)、資本投資分析與古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)者行為與成本管理、公司財(cái)務(wù)與治理

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作者是對(duì)文章有實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的人；應(yīng)提及所有其他貢獻(xiàn)作為致謝。作者應(yīng)該只引用對(duì)他們的工作有貢獻(xiàn)的文章；不應(yīng)列出不必要的引用。作者應(yīng)該盡可能客觀地展示他們的作品。不接受因種族、性別、出身、宗教等而歧視他人的論點(diǎn)。不得提供虛假結(jié)果。審稿人不應(yīng)從稿件中獲利；相反，他們應(yīng)該幫助作者改進(jìn)他們的工作。審稿人不應(yīng)公開批評(píng)稿件。編輯審稿人的匿名。FEM 運(yùn)行單一的盲審流程。所有文稿將由主編初步評(píng)估是否適合期刊。合適的論文將發(fā)送給至少兩名立的評(píng)審員，以評(píng)估論文的科學(xué)質(zhì)量。審稿人可以是 FEM 編輯的成員或來自全球科學(xué)界的。審稿周期取決于手稿的研究主題和審稿人的可用性。平均審核流程周期為 1 - 60 天。一般來說，審稿人會(huì)檢查文章在科學(xué)界的重要性，是否易于閱讀以及科學(xué)內(nèi)容的有效性。一篇文章可能因語言質(zhì)量差、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏新的科學(xué)思想、缺乏清晰的概念或結(jié)論而被審稿人拒絕。編輯對(duì)接受或拒絕文章的終決定負(fù)責(zé)。

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所有文章都將有一個(gè)數(shù)字對(duì)象標(biāo)識(shí)符 (DOI)。DOI 是所有主要科學(xué)出版商使用的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字身份。DOI 可用于引用和鏈接到電子文章。DOI 永遠(yuǎn)不會(huì)改變，因此可以用作標(biāo)識(shí)符，以鏈接到電子文章，無論它存儲(chǔ)在哪里。因此，在引用一篇文章時(shí)，您可以使用傳統(tǒng)的參考信息（出版物名稱、卷數(shù)、期數(shù)等），也可以使用 DOI。

主題包括但不限于
會(huì)計(jì)與商業(yè)統(tǒng)計(jì) 會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù) 資產(chǎn)評(píng)估與銀行業(yè)務(wù)
行為與健康經(jīng)濟(jì)學(xué) 商業(yè)與經(jīng)濟(jì) 商業(yè)道德與商業(yè)法
業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營 業(yè)務(wù)流程管理 商業(yè)研究與倫理
資本投資分析與古典經(jīng)濟(jì)學(xué) 消費(fèi)者行為與成本管理 企業(yè)融資及管治
成本效益分析 發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué) 電子商務(wù)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)
計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)與創(chuàng)業(yè) 經(jīng)濟(jì)資本與新經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)決策分析
經(jīng)濟(jì)發(fā)展、方法論、政策 經(jīng)濟(jì)增長與發(fā)展 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)透明度
組織和行業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 電子市場(chǎng)與實(shí)證研究 工程運(yùn)營
營銷和服務(wù)活動(dòng)工程師 創(chuàng)業(yè)精神 金融經(jīng)濟(jì)學(xué)，全球商業(yè)
金融市場(chǎng)與博弈論 產(chǎn)業(yè)與管理優(yōu)化 信息經(jīng)濟(jì)與管理
創(chuàng)新與投資理論 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與勞動(dòng)關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理
供應(yīng)鏈與物流管理 技術(shù)管理 管理工程設(shè)計(jì)
管理生產(chǎn)運(yùn)營 營銷策略、理論與應(yīng)用 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
貨幣中性與規(guī)劃和預(yù)測(cè) 組織行為與理論 價(jià)格、業(yè)務(wù)波動(dòng)和周期
產(chǎn)品管理、生產(chǎn)和組織 公共經(jīng)濟(jì)與金融 公共政策分析
定量和實(shí)驗(yàn)方法 資源管理與戰(zhàn)略管理 社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃科學(xué)
戰(zhàn)略聯(lián)盟與戰(zhàn)略管理 稅收與??可持續(xù)發(fā)展 技術(shù)與知識(shí)管理
旅游管理與酒店管理



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