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不用企業(yè)說服和監(jiān)督，經(jīng)銷商老板的就會(huì)做經(jīng)銷商的日常思想工作，說服經(jīng)銷商不去造假售假。這家企業(yè)老板在管理企業(yè)的十三年中，不像其他企業(yè)，從來沒有處罰過員工一分錢，但照樣把企業(yè)管理的秩序井然、運(yùn)轉(zhuǎn)。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，企業(yè)員工宿舍的每個(gè)樓層都安放有兩臺(tái)洗衣機(jī)，讓員工免費(fèi)洗衣。如果有員工把洗衣機(jī)使壞了，企業(yè)老板從來不去追究誰的責(zé)任，而是停用三天之后，再添置新的洗衣機(jī)。這招真絕啊，三天員工沒有洗衣，影響了大家的使用，員工自然會(huì)責(zé)怪用壞的人，員工自然會(huì)監(jiān)督其他員工的使用，損壞概率自然就會(huì)大大減少。
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